普博质量法规部举行团建交流活动，将继续提高产品质量及完善法规体系 -金沙js9线路中心

火红七月，流光溢金。为了增进普博各同事之间的沟通交流,进一步推动公司的金沙集团3354.c.c的文化建设， 2020年7月24日晚7点，质量法规部在旺湘人家酒楼举行了热闹欢快的团建交流活动。

团建是公司凝聚员工的一种方式，通过团建不仅可以让员工对公司有归属感，还能促进同事之间的感情，实现“润滑剂”效果，从而更有效的开展各项工作，形成“团结协作，互帮互助”的金沙集团3354.c.c的文化氛围，发挥团队整体的智慧与凝聚力。

据了解，因为疫情原因，这是今年质量法规部的第一次团建交流活动。之所以组织此次团建活动原因有二：一是今年疫情蔓延，是特殊的一年，至今已过半年时间了，这半年时间大家都非常忙、而且忙的非常的辛苦；二是为了让大家多多交流一下工作经验、方法技巧、职场趣事等等，以此来提升部门的凝聚力及战斗力。

质量法规部负责人说到：各位都是来自祖国的五湖四海，有着不同的乡音，不一样的风俗习惯，不一样的生活环境，大家能一起相聚在普博这个大家庭也是一种难得的缘份。

我们普博一直提倡并宣导“团队协作”。无论何时何地，我们都是一个团队、一个整体。一个人的能力、才华、进步不算什么，要能带动整个部门的能力提升、业务知识进步以及整体业绩增长，才算得上是真正的进步。

同时，质量法规部负责人还重点强调：各位作为质量法规部的一员，必须具有强烈的质量意识、法规意识、风险意识。在控制风险方面，坚守阵地，对待问题“宁可错杀一万，不可放过一个”，做到各类隐患“零容忍”；坚持并不断推进6σ管理方案，通过dmaic，wbs完善新的品质活动，达成关键特性客户满意的结果；始终贯彻“严谨高效、持续创新、安全精准”的质量方针，走到客户中去，落到产品中来。以高标准来为我们的客户提供满意的产品与服务，进一步提高普博在全国以及全球的品牌知名度与美誉度。

为了感谢部门领导们的帮助与关怀，全体集体举杯，共同庆祝这相聚的时刻，各位向领导敬上了盛情满满的佳酿，杯中香气浓浓的佳酿载着无限的暖意与深情。

整个团建活动掌声、笑声绵延不绝，大家都笑的合不拢嘴，一个个笑脸灿若桃花。吃饭的时候，大家谈论着“公事、私事、天下事”，这种高谈阔论，畅所欲言，没有级别障碍的感觉真的挺好，就像一个“大家庭”中至亲至爱的兄弟姐妹。

在这个大家庭中，有温暖、有感恩，有友情、有教导。大家经过一个个笑话，一句句祝福，一声声鼓励，各位深深的记住了每个人可爱的面孔，记住了这个美好的时刻···

通过本次团建交流活动，有效推进了普博金沙集团3354.c.c的文化的建设。部门同事之间相互有了更深入的了解，增进了感情。也使新员工更快地融入到普博这个温暖的大家庭，提升了部门团队的凝聚力。

同时，让各位在百忙之中，获得片刻闲暇，觥筹交错中放松身心，欢声笑语中达成默契，大家变成了“家人”和“战友”。

有了本次团队感情与金沙集团3354.c.c的文化的沉淀，坚信各位同仁必能坚定更大的决心和投入更多的激情到以后的工作中去，将不断提高普博的产品质量及完善相关法规体系，以“精益求精”的专业态度，来迎接普博未来更多、更大的新挑战。